Un aspecto crucial para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa familiar es facilitar que los accionistas estén bien informados y comprometidos. En este artículo, desde AXIS6 exploraremos la información esencial que los accionistas deben solicitar y recibir para cumplir con sus responsabilidades y asegurar un mejor rendimiento de su inversión.
- Informes financieros
El primer conjunto de información que los accionistas deben solicitar y analizar son los informes financieros, incluyendo el balance general, la cuenta de resultados y el estado de flujos de fondos. Estos informes les permitirán evaluar la salud financiera de la empresa, identificar riesgos y oportunidades y tomar decisiones con criterio sobre sus inversiones.
- Políticas y estrategias de la empresa
Los accionistas deben estar al tanto de las políticas y estrategias que la empresa sigue en áreas clave como la gestión de recursos humanos, esto incluye la posibilidad de incorporación de miembros de la familia y en qué condiciones debe hacerse. Sobre otros temas como la apuesta por la innovación y el desarrollo de productos, es relevante que se tenga información sobre el mercado en el que se opera y la competencia existente. La responsabilidad social corporativa y los compromisos de sostenibilidad del medio ambiente son cuestiones que pueden afectar significativamente a la reputación de ésta por lo que también se debe tener conocimiento de ellos.
- Estructura y gobernanza de la empresa
Es importante que los accionistas conozcan y comprendan la estructura de la empresa, incluidos los órganos de gobierno, los mecanismos de toma de decisiones y la distribución de roles y responsabilidades entre los miembros de la familia y los empleados no familiares. Esto les permitirá evaluar la eficacia de la gobernanza y proponer mejoras si es necesario.
- Planes de sucesión y continuidad
La sucesión es uno de los mayores desafíos que afrontan las empresas familiares. Los accionistas deben estar informados sobre los planes de sucesión y continuidad existentes y participar en su diseño y actualización. Esto garantizará una transición sin problemas y el mantenimiento de la cultura y los valores de la empresa en el futuro.
Conclusión
Nuestra experiencia desde AXIS6 nos permite afirmar que es esencial para el éxito y la sostenibilidad de una empresa familiar, la participación activa e informada de todos los accionistas.
Al solicitar y recibir información clave en áreas como finanzas, estrategia, gobernanza y sucesión, los accionistas pueden cumplir con sus responsabilidades, proteger y aumentar el valor de su inversión y contribuir al crecimiento y la prosperidad de la empresa.
Por todo ello recomendamos mantener una comunicación abierta y transparente entre los accionistas y la dirección y entre los miembros de la familia, siendo esto crucial para prevenir conflictos y malentendidos. Implementar sistemas y procesos que faciliten el acceso regular a la información relevante y la colaboración entre todas las partes interesadas es una práctica recomendada para lograr una empresa familiar exitosa y duradera.
Alfonso Beca
